ခ်င္းမိုင္ (မဇၩိမ) ။ ။ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္၏ စီးပြားေရး အၾကံေပး အဖြဲ႔ဝင္ျဖစ္သည့္ ဦးဆက္ေအာင္
က ႏိုင္ငံရပ္ျခားသို႔ ျမန္မာမ်ား သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ျခင္းအေပၚ အေကာင္းျမင္ထားၿပီး
အနာဂတ္၏ ဦးေႏွာက္စီးဝင္မႈဟု ေခၚဆိုလိုက္သည္။
မဇၩိမက လက္ခံရရွိထားသည့္ ဦးဆက္ေအာင္၏ “ ေက်းလက္ေဒသ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးႏွင့္ စီးပြားေရး တိုးတက္မႈ
တြင္ေတြ႔ရေသာ အသိအျမင္ ကြာဟမႈမ်ားႏွင့္ ျပင္ဆင္သင့္သည့္ အခ်က္မ်ား” ဟူေသာ ေခါင္းစဥ္ျဖင့္
စာမ်က္ႏွာ ၁၁ မ်က္ႏွာပါ စာတမ္းတြင္ ႏိုင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္ျခင္းေၾကာင့္ တိုင္းျပည္တြင္း လူအရင္းအျမစ္ ဆံုး႐ံႈးမႈ ျဖစ္သည္ဆုိျခင္းကို ျငင္းခ်က္ ထုတ္ထားသည္။
“ အိမ္နီးခ်င္း ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္ေနေသာ ထိုေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အမ်ားစုမွာ
Unskilled labour မ်ား ျဖစ္သည္က တေၾကာင္း ၎တို႔ ေဒသဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္လာ၍ ျပန္လာပါက ႏိုင္ငံရပ္ျခားတြင္ ရရွိခဲ့ေသာ ၎တို႔၏ အေတြ႔အႀကံဳမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အသံုးခ်ႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ၄င္းျဖစ္စဥ္ကို ဦးေႏွာက္ယိုစီးမႈ(Brain Drain) ဟု မေခၚတြင္ဘဲ အနာဂတ္၏ ဦးေႏွာက္စီးဝင္မႈ
(Future Brain Gains) မ်ားဟု ေခၚဆိုႏိုင္ပါသည္” ဟု ပါရွိသည္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ တက္ေရာက္ေသာ ေနျပည္ေတာ္တြင္ ေမ ၂ဝ မွ စတင္၍၃ ရက္တာ က်င္းပ
သည့္ ဆင္းရဲမႈပေပ်ာက္ေရး ဖိုရမ္တြင္ အာရွဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး သုေတသနတြင္ ဒါ႐ိုက္တာျဖစ္သူ ဦးဆက္ေအာင္(ေခၚ) ဝင္စတန္ ဆက္ေအာင္မွ စာတမ္းကို ဖတ္ၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား အစုလိုက္အၿပံဳလိုက္ ျပည္ပသို႔ ထြက္ခြာမႈႏွင့္ အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မႈ
သည္ အမ်ားအားျဖင့္ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ၿပီး လက္ရွိတြင္ လူဦးေရ ၆သန္းအထိ ရွိႏိုင္သည္ဟု ေလ့လာသူမ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။
ျပည္ပသုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္ကိုင္မႈမ်ားျခင္းႏွင့္ လူသားအရင္းအျမစ္ ေလ်ာ့ဆင္းလာျခင္း အေပၚတြင္
လည္း စိုးရိမ္မႈမ်ား ရွိေနသည္။
အဂၤါေန႔က ရန္ကုန္တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ Eleven Media Group ၏၁၁ ႏွစ္ျပည့္ အခမ္းအနားတြင္
စီအီးအိုျဖစ္သူေဒါက္တာဦးသန္းထြဋ္ေအာင္က “ တကယ္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့သူ တကယ္ အလုပ္
လုပ္ ႏိုင္တဲ့ Working Force ေတြ ဘယ္ေရာက္ကုန္လဲ၊ အခုလယ္ေတြထဲမွာ လုပ္သား ရွားပါးတဲ့
ျပႆနာေတြ ေတြ႔ေနၿပီ။ အလုပ္ၾကမ္းသမား ရွားပါးတဲ့ ျပႆနာေတြ ေတြ႔ေနၿပီ။ ေတာရြာေတြမွာ
တကယ္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ အရြယ္ေကာင္းေတြ မရွိေတာ့ဘူး ”ဟု ထည့္သြင္း ေျပာၾကားသြားသည္။
“ ဒီျပႆနာဟာ ေသးတယ္လို႔ ဆိုရေပမယ့္ တကယ္ႏိုင္ငံကိုႀကီးပြား ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္မယ္ဆိုရင္ ဒီျပႆနာဟာ အရမ္းႀကီးပါတယ္။ ႏိုင္ငံျခားကို ေရာက္ေနတဲ့သူေတြ
မျပန္လာဘဲနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံဟာ ဖြံ႔ၿဖဳိးတိုးတက္တဲ့ ႏိုင္ငံတခု ထူေထာင္ႏိုင္ဖို႔ မလြယ္ပါဘူး”
သူက ဆက္ေျပာသည္။
အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မဲ့မႈ ရွည္ၾကာျခင္းက ႏိုင္ငံျခားထြက္ လုပ္ကုိင္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစၿပီး ယခုအခ်ိန္ထိေတာ့ ဦးေႏွာက္ယိုစီးမႈျဖစ္ၿပီး ေငြျပန္ပို႔ျခင္းသာ အက်ဳိးျဖစ္ထြန္းေစသည္ဟု ျမန္မာ့
စီးပြားေရး ကၽြမ္းက်င္သူ ၾသစေၾတးလ် တကၠသိုလ္မွ ေရွာင္တာနယ္လ္ Sean Turnell က
သံုးသပ္သည္။
“ က်န္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္အနည္းငယ္က ေကာက္ယူမႈေတြအရေတာ့ အလုပ္သမား တေယာက္က တႏွစ္ကို
ေဒၚလာ ၃၀၀ အိမ္ကို ျပန္ပို႔ပါတယ္၊ အခုဆိုရင္ေတာ့ ဒီပမာဏထက္ ပိုႏိုင္တယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔
ခန္႔မွန္းပါတယ္ ” ဟု မစၥတာ ေရွာင္တာနယ္က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ျပည္ပေရာက္မ်ားက ျပန္ပို႔လိုက္ေသာ ေငြမ်ားမွာ ႐ိုးစင္းေသာ စားဝတ္ေနေရးအတြက္သာ
အသံုးျပဳေနရၿပီး (အေသးစား လုပ္ငန္းေလးေတြ အတြက္ေတာင္မွ) ေငြေၾကး ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံႏိုင္မႈ
အလြန္ နည္းပါးေနသည္ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။
“ ေရရွည္အတြက္ ဆိုရင္ေတာ့ ျပည္တြင္း စီးပြားေရးနဲ႔ ႏိုင္ငံေရး အေျခအေန ေကာင္းလာရင္ ျမန္မာအမ်ားစုဟာ ျပည္ပမွာ လက္ေတြ႔ရခဲ့တဲ့ နည္းနာေတြကို ႏိုင္ငံကို ျပန္လည္ သယ္သြား
ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္” ဟု မစၥတာ ေရွာင္တာနယ္လ္က ေျပာသည္။
သမၼတ အႀကံေပး ဦးဆက္ေအာင္က လက္ရွိ အေျခအေနတြင္ စရိတ္နည္းေသာ တရားဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ကို အေထာက္အကူ ျဖစ္ေစမည့္ မူဝါဒမ်ား ခ်မွတ္သင့္သည္ဟုလည္း စာတမ္း
တြင္ တင္ျပထားသည္။
“ ႏိုင္ငံေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ေၾကာင့္ မိသားစုမ်ား အဆင္ေျပ၍ ဆင္းရဲမႈကို တစိတ္တေဒသေလ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္သည္ကို ျငင္း၍ မရႏိုင္ပါ။ အခ်ဳိ႕ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ကို
အမ်ဳိးသားအဆင့္ ဆင္းရဲမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး ဗ်ဴဟာတြင္ ထည့္သြင္းထားသည္ကို ေတြ႔ရွိရပါမည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ႏွင့္ ဆင္းရဲမႈ ေလ်ာ့ခ်ေရးကို တရားဝင္ အသိအမွတ္ မျပဳလွ်င္ေတာင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္မွ ရရွိႏိုင္မည့္ ဆုိးက်ဳိးမ်ားကို ကာကြယ္ေပးႏိုင္ရန္ ေကာင္းမြန္၍ လက္ေတြ႔က်ေသာ ေပၚလစီ (Pragmatic policies) မ်ားျဖင့္ ခ်မွတ္သင့္ပါသည္” ဟု ေရးသားထားသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား အမ်ားဆံုးႏွင့္ ဒုတိယအမ်ားဆံုးမွာ ထိုင္းႏွင့္ မေလးရွားတြင္ ျဖစ္ၿပီး
၂ သန္းႏွင့္ ၅ သိန္းေက်ာ္ ရွိမည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။ အိႏၵိယႏွင့္ တ႐ုတ္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔လည္း
သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မႈမ်ား ရွိသည္။
သုိ႔ေသာ္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ယံုၾကည္ စိတ္ခ်ရေသာ လူဦးေရ သန္းေခါင္စာရင္း ေကာက္ယူမႈမွာ
အဂၤလိပ္ ကိုလိုနီ လက္ထက္ကသာ ျဖစ္သည္ဟု ေလ့လာသူမ်ားက ေထာက္ျပထားသည္။
ဆင္းရဲမြဲေတမႈ ပေပ်ာက္ေရး ဖိုရမ္၏ ပထမေန႔တြင္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ တက္ေရာက္ကာ
ေျပာၾကားခဲ့ေသာ မိန္႔ခြန္းတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေက်းလက္ေန ျပည္သူမ်ားမွာ အလုပ္အကိုင္
အခြင့္အလမ္းမ်ား ရွိၾကၿပီး ယင္းတို႔အတြက္ အဓိက လိုအပ္သည္မွာ ေငြအရင္းအႏွီးသာ ျဖစ္သည္
ဟု ပါရွိသည္။ ဦးသိန္းစိန္က ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးသည္မွာ အေသးစား ေခ်းေငြလုပ္ငန္းျဖစ္ၿပီး ထိုလုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ေဆာင္ရန္ လိုေၾကာင္းလည္း ေျပာၾကားသြားသည္။
သို႔ေသာ္ ဦးဆက္ေအာင္ကေတာ့ ေခ်းေငြလုပ္ငန္းမ်ားမွ ေခ်းေငြပမာဏသည္ အိမ္တြင္း အေသး
စား အလုပ္ကိုပင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေလာက္သည့္ ပမာဏ မရွိျခင္းေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္မႈ မရႏိုင္ေၾကာင္း သူ၏စာတမ္းတြင္ေရးသားထားသည္။
သံုးရက္တာ က်င္းပခဲ့သည့္ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားအတြင္း လယ္ယာ၊ သားငါး ထုတ္လုပ္မႈ က႑၊
ေက်းလက္ ထုတ္ကုန္၊ အေသးစား ေခ်းေငြလုပ္ငန္း၊ ေက်းလက္ သမဝါယမ လုပ္ငန္း စသည္
တို႔ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ သမၼတ၏ စီးပြားေရး အႀကံေပး အဖြဲ႔ဝင္မ်ားျဖစ္သည့္ ဦးျမင့္၊ ဦးဆက္ေအာင္၊
ဦးစိန္လွဗိုလ္တို႔ အပါအဝင္ အျခားပညာရွင္မ်ားမွ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလ်ာ့က်ေရး စာတမ္းေပါင္း
၂၆ ေစာင္ကို ဖတ္ၾကားခဲ့ၾကသည္။
က ႏိုင္ငံရပ္ျခားသို႔ ျမန္မာမ်ား သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ျခင္းအေပၚ အေကာင္းျမင္ထားၿပီး
အနာဂတ္၏ ဦးေႏွာက္စီးဝင္မႈဟု ေခၚဆိုလိုက္သည္။
မဇၩိမက လက္ခံရရွိထားသည့္ ဦးဆက္ေအာင္၏ “ ေက်းလက္ေဒသ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးႏွင့္ စီးပြားေရး တိုးတက္မႈ
တြင္ေတြ႔ရေသာ အသိအျမင္ ကြာဟမႈမ်ားႏွင့္ ျပင္ဆင္သင့္သည့္ အခ်က္မ်ား” ဟူေသာ ေခါင္းစဥ္ျဖင့္
စာမ်က္ႏွာ ၁၁ မ်က္ႏွာပါ စာတမ္းတြင္ ႏိုင္ငံရပ္ျခားသုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္ျခင္းေၾကာင့္ တိုင္းျပည္တြင္း လူအရင္းအျမစ္ ဆံုး႐ံႈးမႈ ျဖစ္သည္ဆုိျခင္းကို ျငင္းခ်က္ ထုတ္ထားသည္။
“ အိမ္နီးခ်င္း ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္ေနေသာ ထိုေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အမ်ားစုမွာ
Unskilled labour မ်ား ျဖစ္သည္က တေၾကာင္း ၎တို႔ ေဒသဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္လာ၍ ျပန္လာပါက ႏိုင္ငံရပ္ျခားတြင္ ရရွိခဲ့ေသာ ၎တို႔၏ အေတြ႔အႀကံဳမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အသံုးခ်ႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ၄င္းျဖစ္စဥ္ကို ဦးေႏွာက္ယိုစီးမႈ(Brain Drain) ဟု မေခၚတြင္ဘဲ အနာဂတ္၏ ဦးေႏွာက္စီးဝင္မႈ
(Future Brain Gains) မ်ားဟု ေခၚဆိုႏိုင္ပါသည္” ဟု ပါရွိသည္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ တက္ေရာက္ေသာ ေနျပည္ေတာ္တြင္ ေမ ၂ဝ မွ စတင္၍၃ ရက္တာ က်င္းပ
သည့္ ဆင္းရဲမႈပေပ်ာက္ေရး ဖိုရမ္တြင္ အာရွဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး သုေတသနတြင္ ဒါ႐ိုက္တာျဖစ္သူ ဦးဆက္ေအာင္(ေခၚ) ဝင္စတန္ ဆက္ေအာင္မွ စာတမ္းကို ဖတ္ၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား အစုလိုက္အၿပံဳလိုက္ ျပည္ပသို႔ ထြက္ခြာမႈႏွင့္ အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မႈ
သည္ အမ်ားအားျဖင့္ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ၿပီး လက္ရွိတြင္ လူဦးေရ ၆သန္းအထိ ရွိႏိုင္သည္ဟု ေလ့လာသူမ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။
ျပည္ပသုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္ကိုင္မႈမ်ားျခင္းႏွင့္ လူသားအရင္းအျမစ္ ေလ်ာ့ဆင္းလာျခင္း အေပၚတြင္
လည္း စိုးရိမ္မႈမ်ား ရွိေနသည္။
အဂၤါေန႔က ရန္ကုန္တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ Eleven Media Group ၏၁၁ ႏွစ္ျပည့္ အခမ္းအနားတြင္
စီအီးအိုျဖစ္သူေဒါက္တာဦးသန္းထြဋ္ေအာင္က “ တကယ္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့သူ တကယ္ အလုပ္
လုပ္ ႏိုင္တဲ့ Working Force ေတြ ဘယ္ေရာက္ကုန္လဲ၊ အခုလယ္ေတြထဲမွာ လုပ္သား ရွားပါးတဲ့
ျပႆနာေတြ ေတြ႔ေနၿပီ။ အလုပ္ၾကမ္းသမား ရွားပါးတဲ့ ျပႆနာေတြ ေတြ႔ေနၿပီ။ ေတာရြာေတြမွာ
တကယ္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ အရြယ္ေကာင္းေတြ မရွိေတာ့ဘူး ”ဟု ထည့္သြင္း ေျပာၾကားသြားသည္။
“ ဒီျပႆနာဟာ ေသးတယ္လို႔ ဆိုရေပမယ့္ တကယ္ႏိုင္ငံကိုႀကီးပြား ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္မယ္ဆိုရင္ ဒီျပႆနာဟာ အရမ္းႀကီးပါတယ္။ ႏိုင္ငံျခားကို ေရာက္ေနတဲ့သူေတြ
မျပန္လာဘဲနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံဟာ ဖြံ႔ၿဖဳိးတိုးတက္တဲ့ ႏိုင္ငံတခု ထူေထာင္ႏိုင္ဖို႔ မလြယ္ပါဘူး”
သူက ဆက္ေျပာသည္။
အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မဲ့မႈ ရွည္ၾကာျခင္းက ႏိုင္ငံျခားထြက္ လုပ္ကုိင္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစၿပီး ယခုအခ်ိန္ထိေတာ့ ဦးေႏွာက္ယိုစီးမႈျဖစ္ၿပီး ေငြျပန္ပို႔ျခင္းသာ အက်ဳိးျဖစ္ထြန္းေစသည္ဟု ျမန္မာ့
စီးပြားေရး ကၽြမ္းက်င္သူ ၾသစေၾတးလ် တကၠသိုလ္မွ ေရွာင္တာနယ္လ္ Sean Turnell က
သံုးသပ္သည္။
“ က်န္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္အနည္းငယ္က ေကာက္ယူမႈေတြအရေတာ့ အလုပ္သမား တေယာက္က တႏွစ္ကို
ေဒၚလာ ၃၀၀ အိမ္ကို ျပန္ပို႔ပါတယ္၊ အခုဆိုရင္ေတာ့ ဒီပမာဏထက္ ပိုႏိုင္တယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔
ခန္႔မွန္းပါတယ္ ” ဟု မစၥတာ ေရွာင္တာနယ္က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ျပည္ပေရာက္မ်ားက ျပန္ပို႔လိုက္ေသာ ေငြမ်ားမွာ ႐ိုးစင္းေသာ စားဝတ္ေနေရးအတြက္သာ
အသံုးျပဳေနရၿပီး (အေသးစား လုပ္ငန္းေလးေတြ အတြက္ေတာင္မွ) ေငြေၾကး ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံႏိုင္မႈ
အလြန္ နည္းပါးေနသည္ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။
“ ေရရွည္အတြက္ ဆိုရင္ေတာ့ ျပည္တြင္း စီးပြားေရးနဲ႔ ႏိုင္ငံေရး အေျခအေန ေကာင္းလာရင္ ျမန္မာအမ်ားစုဟာ ျပည္ပမွာ လက္ေတြ႔ရခဲ့တဲ့ နည္းနာေတြကို ႏိုင္ငံကို ျပန္လည္ သယ္သြား
ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္” ဟု မစၥတာ ေရွာင္တာနယ္လ္က ေျပာသည္။
သမၼတ အႀကံေပး ဦးဆက္ေအာင္က လက္ရွိ အေျခအေနတြင္ စရိတ္နည္းေသာ တရားဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ကို အေထာက္အကူ ျဖစ္ေစမည့္ မူဝါဒမ်ား ခ်မွတ္သင့္သည္ဟုလည္း စာတမ္း
တြင္ တင္ျပထားသည္။
“ ႏိုင္ငံေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ေၾကာင့္ မိသားစုမ်ား အဆင္ေျပ၍ ဆင္းရဲမႈကို တစိတ္တေဒသေလ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္သည္ကို ျငင္း၍ မရႏိုင္ပါ။ အခ်ဳိ႕ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ကို
အမ်ဳိးသားအဆင့္ ဆင္းရဲမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး ဗ်ဴဟာတြင္ ထည့္သြင္းထားသည္ကို ေတြ႔ရွိရပါမည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ႏွင့္ ဆင္းရဲမႈ ေလ်ာ့ခ်ေရးကို တရားဝင္ အသိအမွတ္ မျပဳလွ်င္ေတာင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္မွ ရရွိႏိုင္မည့္ ဆုိးက်ဳိးမ်ားကို ကာကြယ္ေပးႏိုင္ရန္ ေကာင္းမြန္၍ လက္ေတြ႔က်ေသာ ေပၚလစီ (Pragmatic policies) မ်ားျဖင့္ ခ်မွတ္သင့္ပါသည္” ဟု ေရးသားထားသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား အမ်ားဆံုးႏွင့္ ဒုတိယအမ်ားဆံုးမွာ ထိုင္းႏွင့္ မေလးရွားတြင္ ျဖစ္ၿပီး
၂ သန္းႏွင့္ ၅ သိန္းေက်ာ္ ရွိမည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။ အိႏၵိယႏွင့္ တ႐ုတ္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔လည္း
သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မႈမ်ား ရွိသည္။
သုိ႔ေသာ္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ယံုၾကည္ စိတ္ခ်ရေသာ လူဦးေရ သန္းေခါင္စာရင္း ေကာက္ယူမႈမွာ
အဂၤလိပ္ ကိုလိုနီ လက္ထက္ကသာ ျဖစ္သည္ဟု ေလ့လာသူမ်ားက ေထာက္ျပထားသည္။
ဆင္းရဲမြဲေတမႈ ပေပ်ာက္ေရး ဖိုရမ္၏ ပထမေန႔တြင္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ တက္ေရာက္ကာ
ေျပာၾကားခဲ့ေသာ မိန္႔ခြန္းတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေက်းလက္ေန ျပည္သူမ်ားမွာ အလုပ္အကိုင္
အခြင့္အလမ္းမ်ား ရွိၾကၿပီး ယင္းတို႔အတြက္ အဓိက လိုအပ္သည္မွာ ေငြအရင္းအႏွီးသာ ျဖစ္သည္
ဟု ပါရွိသည္။ ဦးသိန္းစိန္က ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးသည္မွာ အေသးစား ေခ်းေငြလုပ္ငန္းျဖစ္ၿပီး ထိုလုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ေဆာင္ရန္ လိုေၾကာင္းလည္း ေျပာၾကားသြားသည္။
သို႔ေသာ္ ဦးဆက္ေအာင္ကေတာ့ ေခ်းေငြလုပ္ငန္းမ်ားမွ ေခ်းေငြပမာဏသည္ အိမ္တြင္း အေသး
စား အလုပ္ကိုပင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေလာက္သည့္ ပမာဏ မရွိျခင္းေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္မႈ မရႏိုင္ေၾကာင္း သူ၏စာတမ္းတြင္ေရးသားထားသည္။
သံုးရက္တာ က်င္းပခဲ့သည့္ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားအတြင္း လယ္ယာ၊ သားငါး ထုတ္လုပ္မႈ က႑၊
ေက်းလက္ ထုတ္ကုန္၊ အေသးစား ေခ်းေငြလုပ္ငန္း၊ ေက်းလက္ သမဝါယမ လုပ္ငန္း စသည္
တို႔ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ သမၼတ၏ စီးပြားေရး အႀကံေပး အဖြဲ႔ဝင္မ်ားျဖစ္သည့္ ဦးျမင့္၊ ဦးဆက္ေအာင္၊
ဦးစိန္လွဗိုလ္တို႔ အပါအဝင္ အျခားပညာရွင္မ်ားမွ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလ်ာ့က်ေရး စာတမ္းေပါင္း
၂၆ ေစာင္ကို ဖတ္ၾကားခဲ့ၾကသည္။
No comments:
Post a Comment